多家房地产公司招聘售楼员
2020-08-15 07:06
来源:未知
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“今天又有90家企业进场,2500多个岗位要人,但情况依然不乐观。”南通市人才市场毕业生就业科科长吴昊分析说,有些毕业生眼高手低,不肯吃苦,又惧怕工作压力,导致迟迟不能就业。

11日至13日,南通市人社部门连办三场专门面向未就业高校毕业生的公益招聘会,260家企业现场提供6468个岗位。然而,不少单位热心捧出的岗位却遭冷遇,甚至无人肯接。

“一听是招售货员,很多人马上就走。”源自原食品坊的招聘台前也很冷清,招聘人员很纳闷:“现在的大学生都怎么了,售货员就不能干吗?”

面对众多岗位,毕业生们挑三拣四,对政府提供的帮助并不“领情”,但他们的父母就没有那么淡定了。记者在现场遇到多位帮孩子来投简历的家长。“他不着急,我可急死了。”许燕芳的儿子刚从南通大学毕业,一直没找到工作,这次她印了50份简历,连着跑了3天的招聘会。“能投的企业都投了,总得先找个工作干起来吧?”她很焦急。

除了服务性岗位,销售类岗位同样遇冷。多家房地产公司招聘售楼员,给出薪资待遇都不低,有房企给出每月2800元的底薪,然而应聘者寥寥。“昨天只收到十几份简历,今天就两份,而且就算递了简历,也不一定去公司面试。”甬之泰房地产有限公司人事助理陈锋叶说,好多过来咨询的毕业生觉得干销售压力太大,都希望有个安稳些的、轻松坐坐办公室的岗位。

而在招聘现场,尽管求职者络绎不绝,但真正坐下来跟应聘单位面谈的人却不多。在南通大饭店招聘摊位前,不少毕业生看看岗位信息就离开。“上午到现在才收了一份简历,连过来咨询的人都很少。”负责现场招聘的施美华说,他们这次招聘总台、酒吧服务人员,应届生觉得面子上挂不住,也怕苦,都不愿干服务员。

13日上午8点半,南通市人才市场外人头攒动,不少招聘企业因未预约到内场位置,干脆把摊子支在门外。

对这一说法,不少在现场求职的毕业生也承认。徐振强今年刚从徐州师范大学毕业,学的是中文,他连着3天都来招聘会现场,但只投出3份简历,无一例外都是文员岗位。“销售都是按业绩拿工资,压力太大,真干了那不是要天天发愁?”他的想法,在求职毕业生中很普遍。尽管迟迟未就业,他们仍想找份既体面又安稳的工作,对不符合要求的岗位,就直接跳过——“这次找不到,以后还有招聘会嘛!”

“找个工作先干起来”,这不仅是家长的希望,也是人社部门给出的建议。这话,那些毕业了还没就业、被称作“毕剩客”的年轻人,能听得进去吗? (记者 季铖)

招聘企业求贤若渴,求职者却很沉得住气,不少人并不急着进场,而是在一楼大厅的电子屏前查看岗位信息。“先看看吧,不着急投简历。”陈羽今年刚从南通纺织学院毕业,他正站在电子屏前不急不忙地寻找心仪的岗位。像他这样手持简历观望的毕业生很多。

今年南通就业岗位需求量不小,而高校毕业生人数基本与去年持平,尚未就业者,多为本三、大专院校中专业市场需求过剩、就业能力较弱的学生。除举办招聘活动,当地人社部门还对未就业毕业生进行实名登记,以便向其提供针对性就业帮助,但同样遇冷。“今天上午就4个毕业生来登记。”现场负责登记的陈诗雨说,不少毕业生顾及面子,不愿填写。

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